Laure Defina Advogados – Escritório de Advocacia em Ribeirão Preto

Search
Close this search box.

PUBLICAÇÕES

O FGTS e a MP 1.331/2025: Novas Possibilidades de Saque para o Trabalhador

O FGTS e a MP 1.331/2025: Novas Possibilidades de Saque para o Trabalhador

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passou por uma atualização relevante no encerramento de 2025. No dia 23 de dezembro, foi instituída a Medida Provisória nº 1.331/2025, que estabeleceu novas regras para a liberação do saldo de trabalhadores que haviam feito a opção pelo Saque-Aniversário.

A Dinâmica do Saque-Aniversário

A modalidade de Saque-Aniversário foi criada com o objetivo de permitir que o trabalhador tenha acesso a uma parte do saldo depositado em sua conta anualmente, conforme uma escala gradual de valores e uma parcela fixa. A ideia central dessa modalidade é permitir que o capital circule e possa ser utilizado pelo titular de forma periódica, sem que ele precise estar obrigatoriamente enquadrado nos casos tradicionais de movimentação previstos pela CLT.

Até a publicação desta MP, a regra previa que, ao optar pelo Saque-Aniversário, o empregado, em caso de término da relação contratual, teria direito apenas à multa rescisória de 40% paga pelo empregador, permanecendo o restante do saldo na conta para as retiradas anuais previstas.

O que estabelece a MP 1.331/2025

A nova medida autorizou a liberação da totalidade do saldo retido nas contas de FGTS para os funcionários que foram dispensados entre 01/01/2020 e 23/12/2025 e que eram optantes pelo Saque-Aniversário.

Essa medida teve um impacto direto na economia brasileira: Aproximadamente 14,1 milhões de trabalhadores tornaram-se aptos a realizar o saque; O volume de recursos liberado alcançou cerca de R$ 7,8 bilhões.

A Função Social e Histórica do Fundo

Historicamente, o FGTS foi criado para substituir a antiga estabilidade decenal (que garantia o emprego ao funcionário com mais de 10 anos de vínculo na mesma empresa). O fundo surgiu como uma forma de oferecer uma proteção financeira escalonável ao trabalhador brasileiro, funcionando como uma reserva de capital.

Além de sua função de proteção individual, o FGTS cumpre um papel social coletivo, sendo a principal fonte de recursos para o financiamento de programas de habitação popular e saneamento básico em todo o país.

Para além das regras específicas de rescisão ou do Saque-Aniversário, o ordenamento jurídico brasileiro permite a movimentação do saldo em situações consolidadas, tais como:

  • Compra ou quitação de imóvel próprio;
  • Aposentadoria do trabalhador;
  • Trabalhador com idade igual ou superior a 70 anos;
  • Situações de doenças graves ou calamidades públicas.

A MP 1.331/2025 amplia, portanto, as possibilidades de acesso a esse patrimônio, oferecendo uma alternativa de liquidez imediata para milhões de profissionais que se enquadram no período estipulado pela norma.

POSTS RELACIONADOS

TERMO DE CONSENTIMENTO

INTRODUÇÃO

Em atenção à Lei Geral de Proteção de Dados e com intuito de defender os interesses dos nossos colaboradores, criamos este Termo de Consentimento para explicarmos como e para qual finalidade seus dados pessoais serão tratados, em virtude do preenchimento dos dados em Trabalhe Conosco.

E para melhor entendimento deste Termo de Consentimento, apresentamos as seguintes definições:

DADOS PESSOAIS: São todas informações relativas a uma pessoa natural identificada ou identificável, como nome, e-mail ou endereço.

TRATAMENTO: Toda operação realizada com dados pessoais como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

QUAIS DADOS SERÃO COLETADOS E PARA QUAL FINALIDADE

Para envio de currículo e submissão às nossas vagas de trabalho você será direcionado para uma janela de e-mail, sendo que será necessário que você forneça os seguintes dados pessoais: e-mail. Além disso, se forem informados outros dados por você, bem como anexado um currículo, nós também teremos acesso e realizaremos o tratamento.

O Laure Defina Advogados informa que seus dados serão tratados para que possamos analisar os dados, submeter à possível processo seletivo e, se aprovado, integrar o quadro de funcionários do Laure Defina Advogados. Informamos que este conteúdo está amparado por nossa Política de Privacidade, e seus dados pessoais serão utilizados apenas para as finalidades aqui descritas e mantidos de forma estritamente confidencial.

TEMPO DE TRATAMENTO DOS SEUS DADOS PESSOAIS

Informamos que seus dados pessoais permanecerão em nossa base de dados por 6 (seis) meses ou até a efetiva contratação, se for o caso. Seus dados poderão ser tratados por prazo maior quando houver determinação legal ou regulatória que o exija.

Além disso, o titular dos dados pode revogar seu consentimento a qualquer tempo, por meio do e-mail dpo@laureadvogados.com.br, conforme o art. 15, III, da Lei n° 13.709/2020, sem que haja qualquer ônus por sua parte.

Mas lembre-se, com o término do tratamento dos dados pessoais, não poderemos dar continuidade nas finalidades descritas acima.

COMPARTILHAMENTO DOS DADOS PESSOAIS COM TERCEIROS

O Laure Defina Advogados informa que não compartilha com terceiros os dados pessoais fornecidos por você em Trabalhe Conosco.

Contudo, seus dados poderão ser compartilhados nas seguintes hipóteses:

I. Para proteção dos interesses do Laure Defina Advogados em qualquer tipo de conflito, incluindo ações judiciais;

II. Mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades administrativa que detenham competência legal para sua requisição;

MEDIDAS DE SEGURANÇA

O Laure Defina Advogados adota medidas de segurança, técnicas e administrativas, aptas a proteger seus dados pessoais. Nossos servidores e bases de dados estão protegidos pela tecnologia de segurança padrão da indústria, e nossos colaboradores que acessam dados pessoais têm sido treinados para gerenciá-los de forma apropriada e conforme nossos protocolos de segurança.

Embora não possamos garantir que não ocorra qualquer perda, uso errado, compartilhamento não autorizado, alternância ou destruição de dados, envidaremos todos os esforços possíveis para evitar que tais eventos aconteçam, preservando a privacidade de seus dados.

Encarregado de Proteção de Dados

Caso reste alguma dúvida sobre o tratamento dos seus dados pessoais, por favor, entre em contato com o nosso Encarregado de Proteção de Dados, por meio do e-mail dpo@laureadvogados.com.br, o qual poderá te auxiliar.

CONSENTIMENTO

Ao ler este Termo de Consentimento e clicar em “Li e estou de acordo com o Termo de Consentimento”, você expressamente consente com todas as disposições deste documento para o tratamento de seus dados pessoais.